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從0到1,打造500人微信群的必要條件

作者微信號:wonihui2015   來源:簡單故事FM 的公眾號  熱度:688  時間:2020-08-20 20:26:26

群主只有具備專業領域的號召力,讓群里有實質性的內容交流,才能形成“中心化”。微信群沒有儀式化使命、愿景、價值觀,對于一個微信群來說,你要給大家構建一個共同的夢想,這個很重

我是微信群小白,建立了一個微信群,群成員互不認識。剛建立起來的時候,大家都熱熱鬧鬧地聊天。一段時間之后,群里會時不時有人分享一些文章偶爾,還會有人發紅包。

再過些日子,聊天的人越來越少,群里還不斷出現灌水廣告。久而久之,我的微信群就成了一個死群。

現在人的注意力太有限了,哪個人沒有十來個微信群,死群成了一種趨勢,好多人實在受不了,干脆退群。

你有沒有遇到這種情況,微信群玩著玩著就死了。微信群無法進行持續化的變現。

今天,我就來講一下微信群運營的方法:

01

群主沒有中心化

群主就是“中心”了,一旦群主缺少號召力,大家在群里不是沉默,就是亂發廣告,甚至直接退群。

群主只有具備專業領域的號召力,讓群里有實質性的內容交流,才能形成“中心化”。

就拿我舉例:

今天早晨,我在志陽裂變群做了關于微信群如何引流的分享,并且在群里發了一份PDF資料,這就形成了特別好的互動。

上午互動分享

給大家加餐

02

微信群沒有儀式化

儀式化其實就是通過某種設定,給群里的成員養成一種“到了某個時間某種場景就要這樣做事”的習慣。例如,我會在每個人進群,都做一個小的歡迎儀式,并且告訴他的學號,ZY012,每個人都有獨立的編號。

微信群儀式感

儀式化并不死板,這種習慣同時還會讓人充滿期待。

人是社會性動物,儀式感是群居性動物的心理要求。在日常生活中,也要注意儀式感,給愛人過生日。

03

微信群的核心內容

聚是一束光,散是滿天星。

微信群其實就是召集志同道合的人干事情,所以,在初建微信群的時候,把微信群的主題定好,這個很重要。

我有兩個付費微信群,1. 9.9元志陽的好文案群,這個群只做一個動作,每個月的17號進行一場1小時的分享,我已經進行了四期,本月24日是第五期。

2. 文案變現升級課,我的課程微信群,這個微信群主要是輔導學員出結果的。

在我做微信群裂變群,就是明確了這個群的宗旨,它主要是教人微信群運營、裂變、成交的。

04

與名人大咖合作

今天上午,我的志陽裂變群來了一位大咖“菜菜老師”,她和我一直是微信好友,她是個人品牌變現女神,一個月在朋友圈變現40萬+,最低的時候也是10萬+。

我對她進行了贊美,她同意下午6點來群里做一個即興分享。

菜菜大咖分享

這個過程中,我就使用了借力原則,有名人大咖站臺講課,就可以吸引到不同的人加入群里。

05

自動裂變體系

我肯定希望志陽裂變群可以做到自動裂變,所以,就設置了一些福利,比如:拉夠三個人,送價值98元的《文案一句話就夠了》電子版。

這種動作,就是為了讓微信群快速進行裂變。

還有一種方式,土豪可以使用,那就是每上漲100個人,發520元的紅包,直到它漲到500人。

有紅包的刺激,是可以做到快速裂變的。

如何打造500人群?

我在進行微信群裂變實操的過程中,打造一個500人群,就像是建設自己的家一樣。就像變現學院,真的有家人一般的溫暖,來了就不像走了。

變現學院是今年3月份開始做的,僅僅5個月的時間,學員人數從0達到了現在的近千人。它是我繼十倍變現營后,在2020年知識付費中最有價值的微信群。

雖然我是五期學員,只來到變現學院僅僅20天,但卻拿到了自己想要的變現結果。參加了線下三天的挑戰賽,也是收獲滿滿。

在這里,學習零成本思維,可以十倍百倍賺回學費。有海明教練、紅濤教練、興華教練三位老師的指導,提升你的認知思維,靠近牛人,成為牛人。

建立微信群的四步法:

首先,準備材料——建群;

其次,搭建房子——群管理,維護;

再次,裝修房子——價值輸出;

最后,建設成功——加粉成交。

打造500人微信群的必要條件?

01

具備豐富的人脈資源

人脈與機遇往往成正比的,人脈越寬廣,路越好走。所以,在建群之前,你要先梳理一下微信好友數量,我目前的微信好友已滿員,正在做刪除。

如果你只有300個人,那建立500人的群就非常困難了。

只有擁有了足夠多的人數,這個群才能建立起來。

02

相似價值觀讓大家走到一起

其實在去線下活動之前,我就在想:“海明教練到底是什么樣的人?為啥他可以讓牛逼的人和他一起做變現學院?”

真正去了之后,我才明白,海明教練是把利他主義做到了極致。他真的是一個大愛的人。

 

我們在做微信群的時候,就一定要跟大家共建微信群文化,變現學院的微信群文化:像家人一樣陪伴。

03

大家出來聊聊

我在做任何微信群的時候,都有一個觀念:共建。也就是這個微信群不是我自己一個人的,而是大家的。

你的+我的=大家的。這也是變現學院強調的文化。

作為一個群主,你要給大家構建一個好的交流環境,激發說話的欲望,每個人都是愛表達的,你需要給的只是鼓勵。

04

幫助大家構建同一個夢想

使命、愿景、價值觀,對于一個微信群來說,你要給大家構建一個共同的夢想,這個很重要。

好的微信群的群主一定要是自帶IP的,比如:變現學院的海明教練,日記星球的小牛媽媽。

他們屬于精神領袖,可以帶領我們一起進步。

05

有自己成熟的微信群運營團隊

在這塊,格格做的就很好,她建立了一個6-8人的小型團隊,為格格讀書會提供專業服務。

變現學院也有自己的運營團隊,它在團隊設計上考慮得很細致。

我在參加變現學院的金錢滾動計劃,這個是手把手教你打通微信群底層邏輯,盤活你的微信好友,讓源源不斷的精準客戶加你,實現產品變現。

三堂課,讓微信群裂變成為一種簡單的操作。

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